domingo, 27 de junio de 2010
DONDE ESTA LA VENTANILLA ÚNICA?
sábado, 26 de junio de 2010
VACACIONES Y HUELGAS
jueves, 24 de junio de 2010
DENUNCIA CONTINUAS INTIMIDACIONES Y ACOSOS POR PARTE DE LA JEFATURA DE TRAFICO DE CEUTA
viernes, 18 de junio de 2010
PLATAFORMA ANTI BUROCRACIA
miércoles, 16 de junio de 2010
DENUNCIA IREGULARIDADES EN LOS CENTROS DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN CEUTA
AL MINISTERIO DEL INTERIOR
AL MINISTERIO DE SANIDAD
Y A QUIEN LE PUEDA INTERESAR
DENUNCIA IREGULARIDADES EN LOS CENTROS DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN CEUTA
Estimados señores
debido a los actos de prevaricacion y abuso de poder efectuados por la Jefatura de trafico de Ceuta y la consejeria de sanidad de la ciudad autonoma de Ceuta contra el centro de reconocimientos CEMECO CUYO REGISTRO EN LA JEFATURA DE TRAFICO DE CEUTA ES EL CE- 001
es decir es el centro mas antiguo y de funcionamiento correcto de la ciudad autonoma de Ceuta desde el 1986
este centro ha sido acosado varias veces con una serie de inspecciones y controles por parte de ambas administraciones a raiz de una denuncia de corrupcion urbanistica y politica hecha por el director suplente de este centro contra la consejeria de urbanismo de la ciudad autonoma de Ceuta
una denuncia cuyo numero de deligencias previas 78/2009 que MILAGROSAMENTE SE PERDIO EN EL TRIBUNAL 4 DE CEUTA NO OBSTANTE SER REMITIDA DE LA FISCALIA ANTICORRUPCION.
Estos acosos viene desde la legada de esa denuncia remitida de la fiscalia anticorrupcion a la fiscalia de Ceuta debido al circulo de amistades y favoritismo reinante en esta Ciudad.
los acosos culminaron con el cierre fulminante del Centro de reconocimientos medicos de Ceuta con la escusa del fallecimiento de su titular fundador sin tener en consideracion que este centro siempre ha tenido y tiene a toda hora el personal cualificado como el director medico suplente y un psicologo que siempre estaban a horario lleno cumpliendo todos los requisitos de la ley desee su fundacion en el 1986.
Queremos denunciar tambien las iregularidades presentes en los demas centros de la ciudad y que la consejeria de sanidad y la jefatura de trafico al tanto pero sin actuar en contra.
1-LA CLINICA SEPTEM
C/ANTIOCO 16
TEL 956 516467
CEUTA
que es una clinica de urgencias de 24 horas y asociada con mutuas y compañias de sguro privadas como asisa, adeslas, sanitas...
algo que no esta permitido por la ley de incompatibilidad
esa clinica funcionaba durante un año expediendo certificados medicos para conductores con autorizacion y con folletos y publicidad repartidas desde las mismas oficinas de la jefatura de trafico de Ceuta (tenemos una copia de estos foletos y publicidad asi una copia de un certificado de reconocimmientos medicos hecho ilegalmente de esa clinica mientras operaba)
2- el otro centro operante como reconocimientos medicos partenecia en su momento a la clinica virgen de Africa (otra clinica de servicio de urgencias de 24 h) que se separo posteriormente
esta clinica llamada hoy CENTRO DE RECONOCIMIENTOS REAL 108
SITO EN CEUTA
C/REAL 108
TEL 956 510196
este centro actualmente dispone de medico CASI NUNCA PRESENTE Y DOS PSICOLOGAS
alegamos tambien un certificado de reconocimientos expedido por la psicologa
CRISTINA QUEROL GUTIERREZ
que es la psicologa de turno insistiendo que casi nunca se encuentra el medico titular y tampoco algun suplente
Los actos de prevaricacion y favoritismo clarisimos por parte de ambas instituciones (jefatura de trafico y sanidad de Ceuta)
que ven en el abuso de poder y prevaricacion el medio mas facil y sencillo para intimidar a los honestos ciudadanos frente a su derecho en denunciar los actos de corrupcion y decadencia administrativa reinantes en esta Ciudad.
ROGAMOS QUE SE INVESTIGAN LOS HECHOS POR EL BIEN DE LOS CIUDADANOS DE CEUTA CONSIDERANDO TOTALMENTE ILEGAL EL CIERRE DEL CENTRO DE RECONOCIMMIENTOS MEDICOS CEMECO QUE INSISTIMOS QUE ES EL CENTRO MAAS ANTIGUO Y CORRECTO DE LA CIUDAD CON CASI UN 70% DE LA POPLACION QUE CONFIA EN SU SERVICIO ADEMAS DEL CONTRATO QUE TIENE POR ESCLUSIVA ESTE CENTRO CON EL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL DONDE CONFIAN EN NUESTROS CERVICIOS.
rogamos que se investiguen de hecho las iregularidades en los demas centros a considerar que tras el cierre de nuestro centro ya solo hay un centro de reconocimientos en esta ciudad
que opera
QUE ES EL REAL 108 QUE OPERA SIN MEDICO TITULAR PRESENTE SINO CON SOLO DOS PSICOLOGAS EN UNA CLARA VIOLACION DE TODAS LAS LEGISLACIONES EN UNA CIUDAD DONDE REINA L DECADENCIA Y LA CORRUPCION
DISTINTOS SALUDOS
martes, 15 de junio de 2010
CEUTA Y MELILLA PRESENTE Y FUTURO
ASI ESTAN LAS COSAS EN CEUTA
jueves, 10 de junio de 2010
ABARATAR EL DESPIDO
El borrador del Gobierno: penalizar la contratación temporal y abaratar el despido a 33 días
- Universalizar el contrato de fomento del empleo de 33 días de despido
- El convenio colectivo se podrá deshacer cuando la empresa esté en crisis
- El Fogasa cubriría ocho días en despidos objetivos individuales y ERE
Madrid.- El documento de propuestas que el Gobierno presentó a patronal y sindicatos incluye endurecer las condiciones de los contratos temporales, modificar las causas de los despidos objetivos, amplíar el uso de los contratos de fomento del empleo indefinido (33 días de indemnización por año trabajado) y que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) cubra ocho días de indemnización del despido en algunos casos.
El texto se compone de 17 páginas con varios puntos, en los que se toca tanto la contratación (indefinida y temporal) como las bonificaciones, el despido o la flexibilidad interna de las empresas. Muchas de estas medidas tendrían una vigencia temporal hasta 2011 o 2012 para "evaluar sus resultados".
¿Cómo es el actual despido?
Un despido puede ser individual o colectivo.
- Individual por causas objetivas, 20 días de indemnización por año trabajado. Motivado por ineptitud del trabajador, falta de adaptación, absentismo laboral y la necesidad acreditada de amortizar puestos de trabajo.
- Procedente. Sin indemnización por causas probadas de despido, como desobedencia.
- Improcedente. El despido no está justificado. La indemnización es de 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades.
- Colectivo. Mediante un Expediente de Regulación de Empleo aprobado por el ministerio de Trabajo. Exige más de 10 despidos en una empresa de hasta 100 trabajadores, el 10% entre 100 y 300, más de 30 para compañías mayores.
Universalizar el despido en 33 días en vez de 45
El Gobierno propone fijar en 15 días el plazo de preaviso de los despidos objetivos para todo tipo de contratos fijos, y situar en 33 días la indemnización por despido de los contratos de fomento del empleo si el despido es declarado improcedente.
Además, el contrato de fomento se ampliaría a nuevos colectivos, de forma que podrá efectuarse con aquellos parados que lleven en el desempleo tres meses, frente a los seis meses actuales, y para los parados que en los últimos dos años sólo hayan tenido contratos temporales.
Esta ampliación en el uso del llamado contrato de 33 días estaría vigente hasta finales de 2012, momento en el que se revisará su éxito o fracaso.
De temporales a indefinidos
El Gobierno propone realizar conversiones de contratos temporales en una misma empresa a contratos de fomento del empleo.
En el borrador se especifica que los contratos temporales anteriores al 1 de julio de 2010 podrán transformarse a contratos de 33 días hasta el 31 de diciembre de este mismo año, mientras que los que se celebren entre el 1 de julio de 2010 y el 30 de junio de 2011, y siempre que no excedan de seis meses, podrán convertirse a contratos de 33 días antes del 31 de diciembre de 2011. Además, se mantienen las bonificaciones a la conversión de contratos de relevo en indefinidos.
Limitación de los contratos temporales
El Gobierno plantea limitar a un máximo de dos años la duración del contrato de obra o servicio, aunque este tope podrá ser ampliado por la negociación colectiva hasta un máximo de un año adicional.
La indemnización por finalización del contrato temporal se endurecería desde los ocho días actuales a un total de 12.
Este incremento de la indemnización se realizaría progresivamente, de manera que se sumaría un día más por año a partir de 2011, hasta llegar a una indemnización de doce días en 2014.
Además, el Gobierno quiere introducir una redacción "más estricta" de la regla actual al encadenamiento de contratos, revisando lo referente al cambio de puesto de trabajo o de empresas de un mismo grupo.
Modificación del convenio colectivo
Las empresas podrán modificar el convenio colectivo cuando en una crisis se ponga de manifiesto una disminución significativa de la actividad, se pierda competitividad y las modificaciones aseguren la viabilidad de la compañía.
Esta variación no podrá exceder la variación temporal del convenio colectivo.
Los representantes de los trabajadores deberán ser consultados, aunque sus informes no serán vinculantes. No obstante, podrán recurrir a un arbitraje externo. Todo ello en un plazo máximo de menos de un mes.
El Fogasa paga parte del despido
En los contratos de fomento del empleo, el Ejecutivo plantea financiar con cargo al Fogasa el importe correspondiente a ocho días de indemnización para despidos objetivos, tanto procedentes como improcedentes, individuales como colectivos.
Así, las empresas pagaría 20 días por año trabajado en vez de 33 días.
LLegados a este punto, el Ejecutivo plantea dos opciones: aplicar esta medida sólo a los nuevos contratos de fomento que superen el año de antigüedad o ponerla en marcha en "cualquier contrato indefinido", tanto vigente como nuevo.
Eso sí, precisa que para los contratos en vigor, los ocho días sólo se abonarán "para los años de antigüedad devengada a partir de la entrada en vigor de la reforma".
El abono de esta ayuda, que se pagará directamente al trabajador, quedaría excluida en el caso de despidos disciplinarios improcedentes.
Cotización del Fogasa
El Ejecutivo propone elevar la cotización de las empresas al Fogasa y reducirla en otros conceptos, sin especificar, para que el coste no se eleve respecto al actual.
Contrato de formación
La edad para optar a este contrato se ampliaría de 21 a 24 años, y a partir del segundo año de vigencia se cobraría el Salario Mínimo Interprofesional (SMI, 633 euros al mes en 2010) al completo.
Respecto al contrato de prácticas, se ampliaría de cuatro a cinco años el plazo para poder tenerlo después de obtener el título.
Más causas de despido objetivo
En lo relativo a la extinción del contrato, el Gobierno propone una nueva definición de las causas de despido objetivo que incorpore la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, lo que implica una nueva redacción de los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores.
Supresión de bonificaciones al empleo
El Gobierno estudia suprimir las actuales bonificaciones universales para jóvenes, mujeres y parados de larga duración para concentrar los nuevos incentivos en dos colectivos: jóvenes de hasta 30 años sin formación y 12 meses sin empleo y mayores de 45 años con igual antigüedad de paro.
Agencias de trabajo temporal
El borrador del Ejecutivo plantea regular este tipo de agencias de intermediación en la Ley de Empleo para que sean colaboradoras de los Servicios Públicos de Empleo mediante convenios.
En los próximos seis meses patronal y sindicatos tendrán que pactar en la negociación colectiva qué sectores estarán excluidos de las ETT por riesgo profesional.
Despido colectivo
Según el anexo que recoge las causas de extinción, se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifiquen una reducción de las necesidades de empleo de la empresa.
Fuente elmundo.es
martes, 8 de junio de 2010
DENUNCIA CONTRA LA DIRECCION GENERAL DE TRAFICO DE CEUTA
A LA FISCALIA ANTICORRUPCION
AL MINISTERIO DEL INTERIOR
A LA DIRECCION GENERAL DE POLICIA Y GUARDIA CIVIL
AL DEFENSOR DEL PUEBLO
Y A QUIEN LE PUEDE INTERESAR
DENUNCIA CONTRA LA DIRECCION GENERAL DE TRAFICO Y LA CONSEJERIA DE SANIDAD DE CEUTA
hemos recibido de la direccion general de trafico una comunicacion que nos obliga al cierre del centro de reconocimientos medicos CEMECO que tiene el numero 001 de registro en Trafico de la ciudad de Ceuta (ALEGAMOS COPIA DE ESA CARTA)
es decir el centro mas antiguo en absoluto de la ciudad que resale al 1985
dicho centro ha sido cerrado de forma fulminante,salvaje y desproporcionada y sin ningun aviso argumentando la muerte del titular del mismo sin cionsiderar todo el personal cualificado como su director medico suplente
DON MURAD MURAD AGHA DNI 44299317Y MEDICO COLEGIADO 51/3803736
YPRESIDENTE DEL PARTIDO DE LA PAZ
CIF G51019107
Y EL PSICOLOGO DEL CENTRO DON FRANCISCO PEREZ MATEOS
EL CENTRO DIRIGIDO POR EL DIRECTOR SUPLENTE DON MURAD MURAD AGHA
ha sido objeto de varios controles de la consejeria de sanidad y la jefatura de trafico de ceuta
estos controles se intensificaron recientemente a la raiz de una denuncia por corrupcion urbanistica y piolitica formulada por el director sanitario del centro MURAD MURAD AGHA como ciudadano y presidente del partido de la paz contra el ayuntamiento de Ceuta por iregularidades en la concesion administrativa y urbanistica (cedula de habitabiliodad) a la constructora y promotora AINARA al regalar esta la sede al PARTIDO POPULAR que gobierna actualmente en Ceuta en cambio de la concesion urabanistica a un edificio con muchos defectos de construccion yadenunciados ante la fiscalia anticorrupcion y que se ha remetido a la fiscalia de Ceuta y se registro bajo el numero diligencias 78/2009 y estas no obstante ser admitidas por la fiscalia de ceuta DESAPARECIERON TRAS SER ENVIADAS AL TRIBUNAL 4 DE INSTRUCCIONES DE CEUTA
LAS ACOSACIONES Y INTIMIDACIONES QUE SE ESTA SOMETIENDO EL MEDICO ?ODONTOLOGO Y PRESIDENTE DEL PARTIDO DE LA PAZ
DON MURAD MURAD AGHA QUE SE CULMINARON CON EL CIERRE DONDE EL ES DIRECTOR SUPLENTE Y SIN PREAVISO Y NISIQUIERA UN TIELMPO PARA RESANAR CUALQUIER DEFECTO QUE SE GENERO DEL FALLECIMIENTO DEL TITULAR ORIGINAL DEL MISMO
Esta decision salvaje intimidatoria que demuestra el absoluto abuso de poder de una administracion de trafico vendida al servicio de unos corruptos que usan sus amistades en la consejeria de sanidad y la direccion de trafico para intimidar y amenazar al director suplente y alas 4 familias que viven de este centro medico
unos corruptos conoicidos en una realidad de altissima densidad corruptiva como Ceuta donde intimidan y sofocan a las voces honestas con el CERRARLES SUS PUESTOS DE TYRABAJO ASI DEJAN DE DECIR LA VERDAD
EN ESTE PAIS REINAN ESTOS CORRUPTOS Y MAS CUANDO TIENENA LAS ADMINISTRACIONES EN SUS MANOS DONDE LA USAN CONTRA CUALQUIER CIUDADANO INDEFENSO FRENTE AL SALVAJISMO DE ADMINISTRACIONES CORRUPTAS COMO LAS CONSEJERIAS DE URBANISMO?SANIDAD Y LA DIRECCION GENERAL DE TRAFICO POR SUS TRAFICOS DE INFLUENCIAS Y ABUSO DE PODER MAS QUE CLARO Y EVIDENTE
CERRAR EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS CEMECO DE CEUTA SITO EN LA CALLE REAL 22
JUNTO A LA MILAGROSA PERDIDA DE LAS DELIGENCIAS PREVIAS 78/2009 REMITIDAS DE LA FISCALIA ANTICOERRUPCION SON MECANISMOS QUE SE USAN PARA INTIMIDAR A CUALQUIER CIUDADANO QUE ALZA LA VOZ CONTRA ESOS CORRUPTOS
A DENUNCIAR TAMBIEN QUE LA MISMA JEFATURA DE TRAFICO DE CEUTA HA PERMITIDO JUNTO A LA CONSEJERIA DE SANIDAD EL FUNCIONAMIENTO DE UNA CLINICA LLAMADA SEPTEM EN LA MISMA CIUDAD DE FUNCIONAR EXPEDIENDO CENRTIFICADOS MEDICOS PARA CONDUCTORES DURANTE UN AÑO SIN QUE ESA CLINICA REUNIRA LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA LEY
DE HECHO LA OBLIGARON A CERRAR DESPUES DE UN AÑO DE FUNCIINAMIENTO ILEGAL FAVORECIENDO SU FUNCIONAMIENTO CON LA DISTRIBUCION ILEGAL DE LA PUBLICIDAD DE LA MISMA DE FORMA ILEGAL DESDE LA JEFATURA DE TRAFICO ALGO QUE HEMOS DENUNCIADO ANTERIORMENTE
En el partido de la paz DENUNCIAMOS energicamento el salvaje y barbarico cierre injustificado del centro de reconiocimientos medicos CEMECO INVITANDO A LA INVESTIGACION INMEDIATA ,Y LA DETENCION de esa banda de corruptos que ven en la sofocacion y el cizerre de una actividad medica en un centro que es el mas antiguo de Ceuta y que es una actividad privada dejando en el paro a ams personas en epoca de maxima crisis donde ya existen casi 5 millones de parados en este pais
Y SI SEGUIMOS CON ADMINISTRACIONES TAN CORRUPTAS Y INDIFERENTES FRENTE A LOS CIUDADANOS HONESTOS QUE PAGAN SUS IMPUESTOS PARA MANTENER A ESOS PARASITOS
ROGAMOS VUESTRA MAXIMA Y MAS RAPIDA ACTUACION PARA REABRIR EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS CEMECO CERRADO INJUSTAMENTE A MANO DE ESA BANDA DE CORRUPTOS PARASITOS
DISTINTOS SALUDOS
EL PARTIDO DE LA PAZ
EN NOMBRE DEL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS CEMECO
Y EN EL NOMBRE DE TODAS LAS FAMILIAS AFECTADAS POR EL CIERRE SALVAJE DE ESTE CENTRO
PARTIDODE LA PAZ